Teil 2: Du suchst einen dynamischen Arbeitgeber bei dem Du in der Merge-Phase mitgestalten kannst?
Dann ist die Adler Group aus Berlin genau die richtige Wahl. Heute stellt uns Denise Eitner wieder mehrere Stellen vor:
a.) Strategic Recruiting & Active Sourcing Expert (m/w/d)
b.) Portfolio Analyst (m/w/d)
Bei Interesse kannst Du direkt Denise Eitner kontaktieren: d.eitner@adler-group.com
Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold bei hr Rechtsanwaelte, kannst du unter frommhold@hr-rechtsanwaelte.com erreichen.
Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter „matchingtalentspodcast“.
Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren.
Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen.
Mari und Ingo
Du suchst einen dynamischen Arbeitgeber bei dem Du in der Merge-Phase mitgestalten kannst?
Dann ist die Adler Real Estate AG aus Berlin genau die richtige Wahl. Heute stellt uns Denise Eitner mehrere Stellen vor.
Es geht um Personalentwickler/-coach:in und Steuerreferent:in.
Bei Interesse kannst Du direkt Denise Eitner kontaktieren: d.eitner@consus.ag
Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold bei hr Rechtsanwaelte, kannst du unter frommhold@hr-rechtsanwaelte.com erreichen.
Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter „matching_talents_podcast“.
Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren.
Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen.
Mari und Ingo
Was haben Post Malone, Lewis Hamilton und Valentino Rossi gemeinsam? Sie brennen alle für diese eine Marke, für die wir heute einen Job zu vergeben haben: Monster Energy!
Jörg Wipfler, Vice President Monster Energy Europe Ltd., nimmt uns mit, hinter die Kulissen.
Wenn Ihr weitere Informationen zu der Stelle aus dieser Podcast-Folge haben möchtet, dann schreibt uns gerne unter der E-Mail-Adresse matchingtalentspodcast@gmail.com an.
Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold bei hr Rechtsanwaelte, kannst du unter frommhold@hr-rechtsanwaelte.com erreichen.
Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter „matching_talents_podcast“.
Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren.
Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen.
Mari und Ingo
Always Coca-Cola – Stelle als Senior People & Culture Business Partner zu vergeben. Kathrin Flohr, Director People & Culture Business Partner bei Coca-Cola European Partners, spricht mit Mari Tufenkchyan über die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses und Abläufe im Assessement Center.
Details zu dieser Stelle findet Ihr unter de.ccep.jobs
auf Instagram: ccepde_karriere
oder LinkedIn: Coca-Cola European Partners, „Jobs“
Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold bei hr Rechtsanwaelte, kannst du unter frommhold@hr-rechtsanwaelte.com erreichen.
Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter „matching_talents_podcast“.
Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren.
Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit dir, denn wir bringen Talente zusammen.
Mari und Ingo
In dieser Folge präsentieren wir Euch zwei Jobs, die es exklusiv nur bei uns und unserem Podcast-Interviewpartner Douglas Klein gibt.
Neugierig? Hört rein und wenn Ihr jemanden kennt, für den die Stellen interessant sein könnten, empfehlt uns gerne weiter.
Douglas Klein ist Cofounder und Leiter Recruiting und Vertrieb bei Zaya HR Solutions www.zaya-hrs.de.
Wenn Douglas dein Interesse für diese außergewöhnlichen Stellen geweckt hat, bewerbe dich gerne unter douglas.klein@zaya-hrs.de.
Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold bei hr Rechtsanwaelte, kannst du unter frommhold@hr-rechtsanwaelte.com erreichen.
Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter „matching_talents_podcast“.
Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren.
Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit dir, denn wir bringen Talente zusammen.
Mari und Ingo