• Matching Talents Podcast

    Fashionweek extended – vom Fashion Design Institut auf den Runway mit Laura und Kati

    Glanz, Glamour, Catwalk, tolle Gäste, tolle Designer/Designerinnen und wundervolle neue Fashion-Pieces – das ist es, was wir meist auf den Sitzplätzen während der Modenschau wahrnehmen.

    Laura Salnikow, Studentin am Fashion Design Institut in Düsseldorf, muss jedoch Ihre Kollektion für die Fashion Show am 21. Februar 2025 noch fertigstellen.

    Auch wenn Sie manchmal unvorhersehbare Geschehnisse aufholen und Sie das unmögliche möglich macht, erfahren und sehen wir davon als Gast meist nichts.

    Welche großen Herausforderungen Sie aktuell meistert und was hinter Ihrer Leidenschaft steckt, erfahren wir jetzt in dieser Podcast-Episode.

    Schmuckdesignerin Kati Schön wird uns dann u.a. erläutern, was konkret bei der Planung bis hin zur Umsetzung einer Modenschau erforderlich ist und was man in der Karriere-Laufbahn als Designer berücksichtigen muss.

     

    https://fashion-design-institut.com/

    https://www.katischoen.de/

    Dr. Nina Mohadjer über Cultural und Gender Diversity in Bezug auf Leadership

    In der vorherigen Podcast-Episode von Matching Talents hat uns Dr. Nina Mohadjer als Juristin unsere Fragen beantwortet.

    In dieser Folge allerdings, spricht Sie als Keynote Speakerin for Cultural Sensitivity and Gender Diversity in regard to Leadership.

    Nina erläutert uns mehr darüber, wie Sie Leadership definiert und unter anderem auch welche konkreten Herausforderungen Sie in dem Kontext bei Frauen in Führungspositionen sieht.

     

    Was Sie jetzt jedem CEO oder jeder CEO rät, erfahren wir jetzt persönlich von Ihr.

    Imagefilme:
    https://www.207-media.de/

    Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen.

    Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast.

    Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren.

    Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen.

    Mari und Ingo