Lisanne Lauer und Alexandra Theuerzeit haben mit Mari Tufenkchyan über die Prozesse im Vodafone Assessment Center gesprochen und viele Tipps für Euch, wie Ihr diese besondere Herausforderung am Besten meistern könnt.
Bis aktuell Sonntag um Mitternacht könnt Ihr Euch noch für die aktuelle Trainee Programme bewerben. Es ist zwar für diesen Slot sehr knapp, aber da Vodafone regelmäßig sucht, lohnt es sich die Karriereseite einmal näher anzuschauen: https://jobs.vodafone.de/
Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold bei hr Rechtsanwaelte, kannst du unter frommhold@hr-rechtsanwaelte.com erreichen.
Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast.
Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren.
Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen.
Mari und Ingo
Wie es sich anfühlt, in einem Unternehmen zu arbeiten, bei dem Du als Mensch im Vordergrund stehst, darüber haben Franziska Lukossek und Christian K. von Swiss Sense mit Mari Tufenkchyan gesprochen.
Das HR Team benötigt weitere Unterstützung und sucht eine/n Specialist Talent & Acquisition (m/w/d). Details zu dieser und weiteren Stellen findest Du unter: https://www.arbeitenbeiswisssense.de/
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Mari und Ingo
Hier fassen wir für Euch, auf besonderen Wunsch aus der Instagram-Community, noch einmal wichtige Rechtstipps rund um den Bewerbungsprozess zusammen.
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Mari und Ingo
Pressrelations GmbH sucht IT Developer / Full Stack Developer. So viel technische Automatisierung wie möglich, verknüpft mit menschlichem Know-How – das ist ein Leitsatz von Pressrelations GmbH.
Mit dem Gründer und Managing Partner Fady El-Murr sprach Mari Tufenkchyan über die Idee zur Gründung der Firma und den Werdegang in den letzten 20 Jahren. Bewerbungen zu den vakanten Stellen bitte direkt an: bewerbung@pressrelations.de
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Mari und Ingo
Junior Key Accounter im Bereich New Business mit „Hunter-Mentalität“ wird von MARS Austria gesucht.
Hendrik de Jong, Geschäftsführer von Mars Austria, wurde von Mari Tufenkchyan zu seinem Werdegang, der Markenwelt von Mars und der vakanten Stelle interviewt. Wenn Euch die Stelle interessiert, könnt Ihr Hendrik direkt per Mail oder über Likedin anschreiben: hendrik.de.jong@effem.com
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Mari und Ingo